人力资源考什么证

人力资源是企业中非常重要的一个部门，它主要负责招聘、培训、激励和管理员工等工作。通过考取相关证书，可以提升人力资源从业者的能力和竞争力。下面是一些常见的人力资源证书：

1. 人力资源管理师证书

人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部认可的具有权威性的职业资格证书。该证书分为三个级别：初级、中级和高级。考取人力资源管理师证书需要参加相应的培训和考试，涵盖人力资源管理的各个方面。

2. 劳动关系协调员证书

劳动关系协调员证书是由人力资源和社会保障部门授权颁发的职业资格证书。持有该证书的人员具备较强的劳动关系管理能力，能够有效协调企业与员工之间的关系。

3. 福利管理师证书

福利管理师证书是由中国福利彩票公益金管理中心颁发的职业资格证书。持有该证书的人员能够熟练掌握福利管理的知识和技能，为企业员工提供全面的福利服务。

4. 培训师证书

培训师证书是由国家人力资源和社会保障部门认可的职业资格证书。该证书分为初级、中级和高级三个级别，考取培训师证书需要具备一定的教育背景和丰富的实践经验。

5. 薪酬与绩效管理师证书

薪酬与绩效管理师证书是由中国人事学会授权颁发的职业资格证书。持有该证书的人员能够熟练运用薪酬和绩效管理的理论和方法，为企业提供有效的薪酬和绩效管理方案。

以上是一些常见的人力资源证书，通过考取这些证书，可以提升自己的专业能力和市场竞争力，为自己的职业发展打下良好的基础。